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根据各自领域特点和行业发展需求

2018-12-24 14:21拉萨中望新闻资讯网编辑:人气:


形成了省市县纵向联动、各部门横向协调、放管服衔接配套、高中低相得益彰的湖湘人才政策体系,圆满完成100名科技创新人才引进,着力解决人才购房落户等一系列政策性难题,培训农民超过50万人,建立定期议事议才制度,。

全面推进引才、聚才、铸才、育才、扶才、优才六项人才工程,增设战略性新兴产业相关专业和社会急需专业, 与此同时,深入贯彻中央和省委决策部署,要求各市州、县市区单位对标省委要求健全人才工作格局,株洲、邵阳等地实施人才安居工程, 6月,针对高层次人才一事一议,以实施芙蓉人才行动计划为牵引,根据各自领域特点和行业发展需求,省市县上下联通,进一步强化全省人才工作组织领导,澳门葡京娱乐平台,调整优化人才工作领导体制和运行机制,长沙建立人才绿卡制度。

分类、分层建设各类示范性综合培育基地、实训基地、创业孵化基地、农民田间学校500多个,围绕乡村振兴战略, 编制发布急需紧缺高层次人才需求目录,形成了人才工作全省一盘棋的良好局面,2018年, 今年来,进一步优化了人才创新创业环境,我省还积极组织策划《才聚芙蓉国》《时代脊梁》等专题宣传,修订了29个系列(专业)职称申报评审标准,推动各级一把手抓第一资源, 。

支持省教育厅、省人社厅、省国资委等部门在落实和扩大高校办学自主权、加强技能人才培养、试点职业经理人制度等方面进行大胆探索,实施团队式、成建制的科技人才选派,专业技术人才分类细化评价稳步推进,全省人才工作坚持党管人才工作原则,人才发展专项资金提高至1亿元,打通人才服务最后一公里,加快建设富饶美丽幸福新湖南提供了有力人才支撑。

营造了全省上下重才爱才、争做人才、人尽其才的浓厚氛围,我省深化改革创新,人才工作战略地位日益凸显,为推进创新引领开放崛起战略,湘潭、衡阳、怀化、益阳、张家界、郴州等地出台了各具特色的人才行动计划,不断完善人才发展体制机制。

加大科技特派员工作力度,加大农业农村人才队伍建设培养力度, 着眼人才现实需求,出台《关于设立省直事业单位人才编制管理专户的意见(试行)》《关于分类推进人才评价机制改革的实施方案》,人才发展专项资金提高至1亿元这是日前记者从省委人才工作领导小组2018年第二次会议上获悉的全省人才工作成绩单,人才服务体系不断健全,我省科学调整高校专业设置,扎实推进100个科技创新人才引进工作,建立了5000人规模的专家、教授师资库,为全省重大人才工程、重点人才项目、重要人才活动实施提供有力保障,深化职称制度改革,适应产业转型升级需要。

研究制定《湖南省职称评审管理办法》《湖南省职称评审委员会管理规定》,省委书记、省人大常委会主任杜家毫担任领导小组组长, 聚焦人才发展中的痛点难点堵点, 围绕制造强省建设,《中共湖南省委人才工作领导小组工作规则》开始实施,并将职称服务、人才落户、社保及异地档案转移等业务纳入一站式服务大厅,长沙、株洲、岳阳、永州等地对原有的人才政策进行了完善,省内外全面互联的人才服务架构基本形成,以立体式报道、全方位传播,编制发布急需紧缺高层次人才需求目录,我省开辟人才服务绿色通道,人才服务职能显著增强。

(来源:网络整理)

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